Aspectos Laborales del Nuevo Incremento Salarial


El salario mínimo venezolano se incrementa en 50% a partir del 1 de septiembre de 2016, y queda en 22.576,60 bolívares más Bono de alimentación, que casi duplica el valor del salario. El salario mínimo venezolano queda establecido en 22.576,60 bolívares a partir del 1 de septiembre de 2016, lo que representa un incremento del 50% sobre el salario vigente. También se incrementó la base para el cálculo del Cesta Ticket de 3.5 unidades tributarias hasta 8 unidades tributarias a partir del 1 de agosto (de forma retroactiva), con lo que el Bono de alimentación mensual quedó establecido en 42.480,00 bolívares mensuales. De esta forma, el salario mínimo más el bono de alimentación queda entonces en 65.056,60 bolívares mensuales. 

Salario mínimo 2016
01/03/2016
+20%
Bs. 11.577,81
01/05/2016
+30%
Bs. 15.051,15
01/09/2016
+50%
Bs. 22.576,60


                                                            

Cálculo del Cesta Ticket (bono de alimentación)
El Cesta Ticket, Cestaticket o bono de alimentación es un beneficio alimentario establecido en la ley para trabajadores del sector público y privado, calculado con base a la Unidad Tributaria.
El beneficio de alimentación es un derecho de los trabajadores en el que se otorga una comida balanceada por jornada de trabajo, o en su defecto, el pago de una suma dineraria a través del Cesta Ticket, que no se considera parte integral del salario.
También se incrementó la base para el cálculo del Cesta Ticket de 3.5 unidades tributarias hasta 8 unidades tributarias a partir del 1 de agosto (de forma retroactiva), con lo que el Bono de alimentación mensual quedó establecido en 42.480,00 bolívares mensuales. De esta forma, el salario mínimo más el bono de alimentación queda entonces en 65.056,60 bolívares mensuales.

Valor del Cesta Ticket 2016
Formula
800% U.T. x 30 días
Valor
Bs. 42.480,00 mensual
Vigente desde el 01/08/2016







Inamovilidad laboral
Actualmente se encuentra vigente la Ley sobre Inamovilidad Laboral que previene el despido injustificado durante tres años (2016, 2017, 2018). Esta normativa se publicó en la Gaceta Oficial Número 40.817 de fecha 28/12/2015, en el marco de la ley habilitante.

Análisis del incremento

Descripción
Actual
Anterior
%
Sueldo Mínimo
22.576.60
15.051.15
50
Cesta Ticket
42.480.00
18.585,00
129
Total
65.056,60
33.636,15
179

Impuesto sobre la Renta

La siguiente tabla especifica quienes deben cancelar ISLR en 2015 y 2016:
Año fiscal
Fecha límite
Rango mínimo
Valor
U.T. 2015
31/03/2016
+3.000 unidades tributarias
(Según exoneración del ISLR*)
Bs. 450.000,00
U.T. 2016
31/03/2017
Bs. 531.000,00
*El 08/03/2016 se publicó en la Gaceta Oficial Nº 40.864 una exoneración del pago del ISLR para personas naturales residentes en el país que hayan registrado un enriquecimiento neto anual hasta de 3.000 unidades tributarias.
De esta forma, para el período fiscal 2015 no cancelarán ISLR aquellas rentas con un enriquecimiento neto igual o inferior a 531.000,00 bolívares.
Debido a que la Unidad Tributaria se encuentra resagada desde hace varios años con respecto a la inflación interanual, cada vez más trabajadores deben cancelar Impuesto sobre la Renta.
Para el año fiscal 2016 aquellas personas naturales que tengan ingresos anuales superiores a 265.500,00 bolívares deberán cancelar ISLR antes del 31/03/2017. Un trabajador que gana dos salarios mínimos deberá declarar, pero probablemente ya para final de año quienes devenguen salario mínimo deban también declarar, a menos que se decrete una nueva exoneración.
Las deducciones del ISLR se realizan con base al salario básico (artículo 107, LOTTT)


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